勞務(wù)派遣工作內(nèi)容：

  1、勞動合同履行過程中的日常管理;

  2、負(fù)責(zé)員工工資的計算與發(fā)放;

  3、負(fù)責(zé)勞動合同或勞務(wù)合同的審查和簽訂;

  4、負(fù)責(zé)辦理社會保險參統(tǒng)和住房公積金存儲業(yè)務(wù);

  5、協(xié)助客戶處理工傷、死亡事故;

  6、負(fù)責(zé)解除與終止勞動或勞務(wù)合同。

  勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的不同：

  1、適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法。

  2、勞務(wù)外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的法人實體。

  3、勞動者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。

  發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作形式和工作時間由勞務(wù)外包單位自己安排確定;勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進(jìn)行勞動。

  4、勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”;勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用，其合同標(biāo)的一般是“人”?；蛘哒f，勞務(wù)外包下，發(fā)包方買的是“勞務(wù)”，而勞務(wù)派遣下，用工單位買的是“勞動力”。

  5、違法的后果不同。